解除劳动合同证明书_解除劳动合同证明书和离职证明

解除劳动合同证明书_解除劳动合同证明书和离职证明

       非常欢迎大家参与这个解除劳动合同证明书问题集合的探讨。我将以开放的心态回答每个问题，并尽量给出多样化的观点和角度，以期能够启发大家的思考。

1.解除劳动合同证明书5篇

2.解除劳动关系证明书怎么写？

3.解聘劳动合同证明书应该怎么写?

4.同意解除劳动合同证明模板是怎样的

解除劳动合同证明书5篇

        随着人们对法律的了解日益加深， 协议书 起到的作用越来越大，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么相关的协议书到底怎么写呢?为了方便大家，下面是我给大家整理的关于解除 劳动合同 证明书 ，欢迎大家来阅读。

       

        解除劳动合同证明书

        甲方：___有限公司

        乙方：

        甲乙双方于年签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

        1、 自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

        2、 乙方工资结算至 离职 之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

        3、 甲方为乙方缴纳工伤 保险 金至年月日止。

        4、 甲方根据相关 劳动法规 和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

        5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

        6、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。

        8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

        9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

        甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)： 法定代表人或授权委托人

        (签字或签章)：

        年月日年月日

        解除劳动合同证明书2

        先生/**：

        经公司考核，由于您在 入职 试用期间，工作表现未能符合目前岗位要求，故现于年月日通知解除劳动合同，现请您前往公司办公室办妥离职手续。

        特此知会。

        多谢合作！

        北京艾思合众环保科技有限公司

        年月日

        本人已知晓并同意公司做出的以上决定

        签字：

        日期：

        解除劳动合同证明书3

        先生/女士：

        本单位与你签订的 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第和企业 的规定，决定自年月日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：

        （一）无经济补偿金。

        （二）经济补偿金 元。

        特此通知

        单位盖章：

        年月 日

        一式二份（用人单位和职工各留存一份）

        解除劳动合同证明书4

        同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

        □1、劳动合同期满；

        □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇； □3、劳动者死亡或者失踪； □4、用人单位破产；

        □5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；

        □6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。

        我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

        员工签名： 用人单位（盖章）

        年 月 日 年 月 日

        解除劳动合同证明书5

        1．王某与某有限责任公司签订了为期3年的劳动合同，自20__年2月1日起至20__年2月1日止，双方约定试用期为6个月。 20__年6月18日王某向公司提出解除劳动合同，并向公司索要经济补偿金。公司认为王某没有提出解除合同的正当理由，且解除合同未征求公司意见，未经双方协商，因而不同意解除合同，并提出如果王某一定要解除合同，责任自负，公司不但不给予王某经济补偿金，还要求王某赔偿用人单位的损失，即在试用期内培训王某的费用。试分析：

        （1）王某提出解除劳动合同时是否需要说明理由?

        （2）王某是否可以单方解除劳动合同?为什么?

        （3）用人单位应否给予王某经济补偿金?

        （4）王某应否赔偿用人单位的培训费用?

        参考答案：

        （1）不需说明理由。

        王某在20__年6月18日提出解除劳动合同时，尚处于试用期内，我国《劳动法》未规定在试用期内劳动者提出解除劳动合同须说明理由。因此王某不需要说明正当理由。

        （2）可以单方解除。

        试用期是劳动者与用人单位双向选择的考察期，双方可以随时解除劳动合同，因此王某可以在试用期内提前3日通知用人单位，不用与用人单位协商，单方解除劳动合同的行为是法律所允许的。

        （3）用人单位不应给予王某经济补偿金。

        因解除劳动合同的要求是王某提出的，且不属于双方协商解除，我国劳动法没有规定试用期内解除劳动合同需给予经济补偿金，试用期内解除劳动合同不适用劳动法中有关经济补偿金的规定。

        （4）王某不应赔偿用人单位的培训费用。

        劳动法规定的承担赔偿责任的条件是当事人有不履行或不适当履行劳动合同的行为、当事人本身有过错。王某在试用期内提出解除劳动合同并未违反劳动法的有关规定,没有过错行为，依法不应承担赔偿责任。

        2、 职工刘某原在一家国有公司工作并与该公司签订了为期3年的劳动合同，在合同期间，刘某以收入偏低为由口头提出解除劳动合同，公司未予答复。之后，刘某即被一家外资企业聘用，又在该企业签订了劳动合同。刘某走后，原国有公司要求其回厂上班。同时，与刘某所在的外资企业联系，希望刘某回厂，但外资企业以已签订劳动合同为由，不予放人。

        问：（1）刘某与原国有企业的劳动合同是否已经解除？（自己解答，仅供参考） 尚未解除，理由：正式合同期间劳动者对劳动合同的解除应当提前30日以书面形式通知用人单位p148

        （2）外资企业在本案中是否应承担责任？ （不会）

        3、

        黄某与某馆签订了为期5年的劳动合同，合同中有一条款：“鉴

        于宾馆服务行业本身的特殊要求，凡在宾馆工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。”黄某还依照宾馆内部规定，向宾馆交纳了20__元抵押金。合同履行约1年后，黄某的男友单位筹建家属楼，为能分到房，黄某与男友结婚，不久怀了孕。宾馆得知后，以黄某违反合同条款为由作出与黄某解除劳动合同的决定，并没收了黄某交纳的抵押金

        问：（1）某宾馆能否单方解除劳动合同？ 不能

        （2）某宾馆违反了我国劳动法哪些规定？

        原告：中国东方航空江苏有限公司

        被告：丁某、府某

        案情：1996年9月，丁某、府某从部队转业到中国东方航空江苏有限公司从事飞机驾驶工作，双方订立了书面劳动合同。20__年7月，丁、府向中国东方航空江苏有限公司递交 辞职 报告 ，未获准。20__年8月13日，丁、府就不再去单位上班。此起劳动纠纷经省劳动仲裁委裁决未达成共识。江宁区法院审理后认为，丁、府单方解除劳动合同违反了服务期限的约定，已构成违约，并给中国东方航空江苏有限公司造成损失。江宁区法院判决两飞行员各赔偿100万元，同时航空公司为其办理解除劳动合同手续。

        法官点评：这起因飞行员跳槽引发的航空公司索要巨额赔偿案，为全国首例。劳动自由原则是劳动法的一项基本原则，劳动者依法定原则行使辞职而不受约束，但本案中飞行员不是一般普通劳动者，其飞行作业关系着重大生命财产安全，基于其职业的特殊性。根据权利义务对等原则，案件判决在坚持劳动自由原则的同时，对飞行员单位变更予以适当限制是必要的。

        课件上的案例，你看看，我就不给你写答案了

        第五篇：劳动合同解除协议书

        xxxxxxx有限公司

        解除劳动合同证明书6

        甲方（用人单位）：

        乙方（职工）：身份证号码：

        甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议，协议内容如下：

        1、自（乙方工资、加班费等结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

        2、乙方需在离职时，需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项，（共计人民币元，大写人民币）。

        3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至

        4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方根据乙方需要，可向乙方提供劳动合同解除的证明。

        5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方。

        6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

        7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

        8、签约地点：

        此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。

        甲方（盖章）：

        法定代表人或委托人：

        年月日

        乙方（签字或盖章）：

        年月日

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解除劳动关系证明书怎么写？

        解除聘用合同证明书范本5篇

        关于劳动类的合同很容易写，大家都来写一篇吧。劳动合同，是招聘方与应聘方建立劳动关系、维护各自权利的法律依据。当一方违背规定，另一方有权追究对方责任。你是否在找“解除聘用合同证明书范本”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！

        解除聘用合同证明书范本篇1

        甲方：__有限公司

        乙方：____有限公司

        丙方：____—工程有限公司

        监理公司：____—监理中心有限公司

        乙方于 200年 月 日与 __有限公司(甲方更名前公司)签订了__有限公司__项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

        一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

        二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

        三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料：乙方负责完善__年1月21日前施工工程部分的资料，丙负责完善__年1月21日后施工工程部分的资料，乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受，并负责承担因此引起的一切责任和后果，监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督，并承担因此引起的一切责任和后果。

        四、乙方“原合同”完成工作内容(____—等)工程造价：

        1、200年__月__日前完成部分：按__—工程咨询有限公司《__公司____造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮5%，作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

        2、20__年__月28日至20__年月__日期间完成部分：按__造价咨询有限公司的审计结果，作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

        五、工程款支付：

        1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用，包括但不限于20__年__月日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位____工程有限公司的借款人民币__万元)按其财务要求予以确认，并按要求开具正规税务发票，否则，甲方有权不支付有关工程款项。

        2、本协议第五条第1款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付：

        2。1该部分工程现存的质量问题，由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计__—万元(小写：____元)，由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。

        2。2本协议第2。1条质量整改工作完成，并通过有关质量检测部门验收后，支付至最终结算款95%(本款项分两个月支付，每月支付一半);剩余5%为质量保证金，保修期按国家规定执行，在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算，余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后，甲方可予先行支付。

        3、本协议第五条第2款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付：

        3。1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。

        3。2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用__万元(小写：__—元)，并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。

        4、工程款支付时，乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票，且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。

        八、“原合同”履约保证金：在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后，与工程结算款一并无息返还。

        九、乙方前期代付临时场地租赁费人民币__元(小写：__—元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币__元(小写：__—元)按甲、乙双方于20__年__—月21日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。

        九、20__年__月21日后，施工的____等工程所涉及的债权债务由__工程有限公司负责承担，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

        十、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

        十一、本协议书一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，监理一份。

        甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

        法定代表人(签章)： 法定代表人(签章)：

        委托代理人(签章)： 委托代理人(签章)：

        签订时间：

        解除聘用合同证明书范本篇2

        出租人(以下简称甲方)：________

        承租人(以下简称乙方)：________

        鉴于甲、乙双方年月日就乙方承租号商铺签订《租赁合同》(以下称“《租赁合同》”)，《租赁合同》生效后，甲方依约将商铺交付给乙方使用。现乙方因自身原因提出终止履行《租赁合同》。

        为此，甲乙双方经友好协商一致，就《租赁合同》终止、商铺返还等事宜达成如下协议：

        一、《租赁合同》自20__年__月__日协商解除。

        二、本协议生效后乙方于20__年__月__日前将铺位退还给甲方。如乙方不按时退还，每逾期一日，需向甲方支付《租赁合同》约定月租金的5%作为违约金。若逾期退还超过5日，甲方有权强行收回商铺并进行清理，由此造成的损失由乙方承担。

        三、乙方承担商铺实际退还之日前的所有费用，包括租金、水电费等一切费用。

        四、乙方退还商铺时应保证商铺内水、电等设施正常使用，且不得损坏商铺内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。

        五、《租赁合同》解除后，乙方已经交纳的履约保证金中租金部分不予退还;但可退还管理费及推广费部分，共计__元;因乙方尚欠甲方20__年__月__日至20__年__月__日租金共计5元，故甲方实际退费金额为__元。

        六、退费时间为合同解除后满两个月，退费方式为网银转账。

        七、乙方撤出商铺后，遗留物品视为放弃，甲方有权处置。

        八、因乙方退租给第三人造成的任何损失由乙方承担全部责任。

        九、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

        十、本协议自甲乙双方盖章之日起生效。

        甲方(签字)：________

        20__年__月__日

        乙方(签字)：________

        20__年__月__日

        解除聘用合同证明书范本篇3

        甲方(用人单位)：

        乙方(员工)：

        身份证号：

        甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。

        一、双方同意于年月日(解除日)解除劳动合同。

        二、相关安排：

        1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。

        2、甲方应正常发放工资至解除日。

        3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至年月(含当月)。

        三、离职补偿

        1、双方同意，离职的经济补偿按如下第种方式计发：

        (1)按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于年月日前向乙方支付;

        (2)经济补偿金为人民币(大写)(￥元)，于年月日前向乙方支付;

        (3)甲方无需向乙方支付离职的'经济补偿金。

        2、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。

        四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。

        五、工作交接特别约定

        六、保密义务

        乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。

        七、竞业限制约定。

        八、其它条款：

        九、附则

        1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。

        2、本协议经双方签署后生效。

        签订日期：年月日

        甲方(签章)：

        乙方(签字)：

        解除聘用合同证明书范本篇4

        甲方：___有限责任公司

        乙方：___，身份证号

        根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经协商一致，就解除劳动关系事宜达成一致协议如下：

        一、因乙方自____年7月3日起至今一直患病未能上班，甲、乙双方一致同意自___年1月4日起正式解除双方之间的劳动合同(劳动关系)。

        二、甲方于本协议签订之日一次性给予乙方相关补偿款人民币元该款项包括但不限于经济补偿金、社会保险待遇(养老保险、工伤保险及失业保险等)补偿、工资福利补偿等。

        三、乙方取得上条所述款项后，不得再以劳动关系为由向甲方主张任何权利，甲、乙双方就解除劳动关系事项全部了结，甲方不再为乙方承担或支付劳动关系解除前后的任何社会保险金等费用。

        四、本协议签订之日，双方已经结清所有账目(包括但不限于工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务)，双方之间已没有任何经济关系。双方共同承诺：今后双方均不得以任何理由或任何形式要求对方承担任何法律责任。

        五、乙方离开甲方公司后，对知悉的甲方商业秘密及本协议相关解除劳动关系事项等，负有保密义务。

        六、本协议签订后，双方应当诚信守约，任何一方违反本协议任一条款，均视为违约，违约方须向对方支付违约金人民币壹万元。

        七、本协议自签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。

        甲方(盖章)：

        年 月 日

        乙方(签字)：

        年 月 日

        解除聘用合同证明书范本篇5

        甲方：江苏中科新尚自动售货机有限公司

        乙方：

        20__年01月22日，甲乙双方订立一份《合作协议书》，就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作，合作期限至20__年1月21日止，现乙方提出终止该《合作协议书》，经双方账目结算后充分协商一致，自愿订立如下协议：

        一：甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;

        二：截至本协议书订立之日止，甲乙双方确认账目如下：甲方于年月日之前，将退款人民币元(大写：_____)打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前，将第一批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，于年月日之前，将第二批退款人民币_____元(大写：_____)打入乙方指定账户，共计退款人民币_____元，(大写：_____)。

        三：自本协议书订立之日起，甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

        四：自本协议书订立之日起_____日内，甲方按照第二条付清款项之前，乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方，乙方应遵守诚实信用原则，保守合作经营期间商业秘密，不得有损于对方之行为。否则，应承担违约责任，并甲方有追究乙方法律责任。

        五：甲乙双方承诺：本协议生效后，双方再无任何纠葛;除本协议所规定义务外，一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断，甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端，如任一方挑起事端，由挑起事端方承担全部责任。

        六：本协议自双方签章之日起生效，协议文本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

        七：双方确认：本协议是双方共同协商结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

        甲方：(签字盖章)乙方：(签字盖章)

        年月日年月日

解聘劳动合同证明书应该怎么写?

       根据第二十四条的规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的,为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章.例如:解除（终止）劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系。特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日

同意解除劳动合同证明模板是怎样的

       一、 解除劳动合同证明书 解除/ 终止劳动合同 (关系)证明书编号： 我单位于 年 月 日与 ( 身份证 号： )在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的 劳动合同 ，兹根据《 劳动法 》及《 劳动合同法 》等相关法律 法规 的规定，按下列第 项规定予以 (解除/终止)。 1、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致， 解除劳动合同 (关系); 2、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系) 3、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系); 4、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系); 5、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 6、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系); 7、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期： 年 月 日 用人单位 (章)员工(签名) 签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续。　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 在我国进行劳动的劳动者，在与用人单位 解除劳动关系 时，应出具相关的解聘劳动合同证明书，保护自身的合法权益。以便在下一个单位能够继续进行劳动，办理相关的劳动手续，不受上一家用人单位的关系影响。符合我国的劳动法律和相关的劳动规定，劳动者应积极的办理。

       一、同意 解除劳动合同证明 模板是怎样的 同意解除劳动合同证明模板需要由单位开具，写有劳动者的详细信息，及 解除劳动合同 的日期， 社保 等关系的转移情况，解除日期等内容。为了免于法律责任， 劳动合同 的解除必须建立在双方就解除的各项合意达成一致的前提下，劳动 合同解除 后，可以要求单位出具解除劳动合同证明。 解除劳动合同证明 本单位与______________先生/女士( 身份证 号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及 社会保险 关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：1.本单位与其最近一次签订的 劳动合同期限 为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为：______________。 单位盖章： _______年_______月_______日 二、要求单位开具 解除劳动合同证明书 时的注意事项：? 1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以 解除合同 证明书一定要标明是对 合同终止 或者公司提出解除。? 2、根据《 劳动合同法 》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。? 3、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的 劳动监察 部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。因此，用人单位给已经解除(终止)劳动合同关系的员工出具解除(终止)劳动合同证明，系法定义务。? 4、劳动者的个人信息、原劳动合同的期限、工作岗位，解除劳动合同的日期，在本单位的工作年限等内容。以上项目，必须记载。? 可以根据实际需要，注明 解除劳动关系 的原因，比如：由用人单位提出，双方协商一致解除;由劳动者提出，双方协商一致;因用人单位违法，劳动者单方面解除;因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除等。 综上所述，在解除劳动合同证明当中，还需要将终止 劳动关系 的原因写明，比如合同期满等情况，而且对该文书的具体格式并没有强制的规定，可以根据实际需要结合自身情况拟写一份适合的 终止劳动合同 证明书。

       非常高兴能与大家分享这些有关“解除劳动合同证明书”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。